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一个团队 众多英才

 

DEININGER CONSULTING 公司于1981年成立于德国法兰克福。在全球经济发展的过程中,尤其是东欧市场的逐渐开放,公司有力辅助其客户进入国际竞技场,并且很快地使客户加入区域网络。同时,公司也逐渐发展壮大,在20世纪90年代中叶,发展为包括Eurosearch Consultants GmbH在内的国际大集团。

 

International Executive Search

 

我们的国际客户对发展中市场的领导层人力具有巨大需求。因此我们从1997年开始就开拓东欧市场,并且从2004年开始将注意力集中在中国和印度

 

我们的全体成员和伙伴关系体现出公司的国际定位.

  •     黑森——中国网络www.hessen-china.de
  •     法兰克福德国工商联合会www.frankfurt-main.ihk.de
  •     德国联邦采购物流协会法兰克福德国联邦采购物流协会www.bme.de
  •     印德商会www.indo-german.com
  •     德国工商大会,波德商会www.ahk.pl
  •     SPCC,斯堪的纳维亚-波兰商会www.spcc.pl
  •     波兰-瑞士商会www.swisschamber.pl
  •     北京德国商会ahk.de/ahk-standorte/china/china-beijing/
  •     中国丹麦商会www.dccc.com.cn
  •     上海德国商会ahk.de/ahk-standorte/china/china-shanghai/

 

DEININGER CONSULTING于2011年成为黑森-中国网络的一员,该团体由公司、大学、机构和个人组成,致力于提升两国间文化、商业和科学联系。该网络由国务大臣Alfred Schmidt(已退休)和habil Zeng Deshun博士于2002年共同创建。

 

国际定位 国际顾问

 

团队成员遍布各个国际目标市场,不断成长,学习新鲜事物。他们的文化和社会知识是我们做出决策的有利保证,同时使我们有能力在当地会见寻求国际管理职位的候选人。


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A changing technology landscape needs leaders who recognize changes as opportunities. Creative lateral thinking and the ability to identify these opportunities create the entrepreneurial success of tomorrow. Gerold Schüll Consultant
新媒体创造新机遇。我们为您创造电子招聘的可能性。 Thorsten Ebertshäuser 合伙人
Success is not a stroke of luck, it is hard work. Baris Kartal Senior Consultant
将信息总结为专业知识有助于咨询事业取得成功。 Hassan El Manfalouty 执行董事
杰出的员工造就杰出的业务流程,因此必须时刻保持灵活性以应对客户和候选人的需求,确保取得持续性的成功。 Kai Deininger 合伙人
If the employee you are looking for is to add to your assets in future, his absence must be generating losses right now. When will you start the ball rolling? Rainer Pauly Managing Director
如果您不希望做出任何改变,那么您也将失去您的所有。 Christian Tuttlies 顾问
In this profession we are passionate in bringing the right candidate and the right company together. We guide and support companies in creating positively the future and in positioning their strategic advantage amongst competitors. Dr. Sebastian Tegethoff Consultant
关于各类行业、国际公司构造的综合知识奠定了我们和欧洲、亚洲客户和候选人长期合作的基础。 Stefan Schuberth 合伙人
为了确保在国际市场中取得成功,必须区分开主观愿望和客观机遇。 Werner Mummert 执行董事
经理是公司未来的投资,所以不要在寻找他们时做出妥协。应该依靠质量的保证,依靠我们。 Harald Kling 高级顾问
我认为诚实和正直是专业招聘的基础。 Oliver Neumann 执行董事
为未来打下根基,您必须立刻行动起来。 Mirja Linke 合伙人
企业的独立性和坚实的资金是未来发展的基石。 Thomas Deininger 执行董事
卓越调研的价值在于寻找尚未被发现的专业人士。 Joy Edwin Thanarajah 顾问
在中国,正直、诚实和专业知识、职业经验同等重要。 Lodowing Insiun 执行董事
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