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专属您的咨询顾问

 

我们会为客户项目组成一个团队,其中包括顾问、项目经理和秘书,不同角色的团队成员密切合作保证我们每一位客户的满意。我们的顾问在项目建立及执行过程中,会对您的项目非常熟悉,可随时为您提供服务,是您强大可靠的合作伙伴。

我们的咨询团队精通各行各业的综合知识。我公司许多顾问在加入DEININGER CONSULTING前均在某个行业或服务公司担任高层职位。这一实际的职业经历和相对广泛的人际网构成了我们卓越咨询服务的基础以及坚实的承诺、团队精神和对成功的敏锐直觉。

Jörg Albold can look back on 12 years of experience in the IT industry. He started his career in account management, was promoted to sales manager and was then appointed managing director of a sales consulting company.

2007年,他的职业生涯开始于一家领先的研究咨询公司,该公司直接搜索专家及管理人员,重点在于支持人力资源顾问。

Kai Deininger毕业于芝加哥西北大学。在芝加哥西北大学学习期间,他接受了一定的银行业专业培训,毕业之后于1995年秋季加入康柏电脑公司,并且先后在休斯顿、新加坡和慕尼黑等地工作。

德宁公司创始人。自1981年,德宁德国法兰克福公司创建以来,一直担任执行总裁兼合伙人。

从法律系毕业后,Thorsten Ebertshäuser就着手致力于发展基于电子媒体的创新型招聘策略。

Joy Edwin Thanarajah出身于化工行业,后转至国际性市场研究组织。

Hassan El Manfalouty致力于软件开发和IT咨询的时间已长达20年。

他在Heidrick & Struggles和Odgers Berndtson的全球咨询平台上在这一领域取得了成功。

作为Deininger Consulting在波兰的Managing Director, Moritz Herfert为我们在波兰和东欧的客户提供服务。

作为德宁管理咨询(上海)有限公司的执行董事和德宁咨询法兰克福总部的董事会成员,Lodowing Insiun先生主要负责大中华地区的客户。

Harad Kling在1996年在德国创办了最大的由所有者经营的客户关系管理机构并担任Managing Director直到他离开在2011年被全球最大通信公司WPP的gkk DialogGroup公司。

Mirja Linke最初从事投资银行方面的工作,后来进入人力咨询行业并在该领域工作了13年,成功填补了国内和国际管理职位。

Werner Mummert是一名有着丰富国际人力资询经验的电气工程专业毕业生,在咨询工作中主要帮助来自西欧和东欧的客户。Werner Mummert是业务总监兼合伙人。

Oliver Neumann是我们的管理合伙人之一。 Neumann先生之前在两家国际银行供职。之后在投资银行和人力咨询领域拥有丰富经验,对国际银行业有着独特见解。之后,他领导一家美国人力咨询公司Practice Group,并在此公司工作了三年。

在加入我们的华沙办公室的管理层前,Rainer Pauly 成功的在华沙管理了一个专注于德国中型公司的人力咨询公司。

作为一位商业合作伙伴,他的能力基于其专业开发和维护的网络,以及掌握的产业、零售和服务业公司结构方面的丰富知识。

他在科隆大学和杭州浙江大学学习中国地域文化和法律期间深入了解了中国的文化和特色。

经理是公司未来的投资,所以不要在寻找他们时做出妥协。应该依靠质量的保证,依靠我们。 Harald Kling 高级顾问
为未来打下根基,您必须立刻行动起来。 Mirja Linke 合伙人
杰出的员工造就杰出的业务流程,因此必须时刻保持灵活性以应对客户和候选人的需求,确保取得持续性的成功。 Kai Deininger 合伙人
In this profession we are passionate in bringing the right candidate and the right company together. We guide and support companies in creating positively the future and in positioning their strategic advantage amongst competitors. Dr. Sebastian Tegethoff Consultant
If the employee you are looking for is to add to your assets in future, his absence must be generating losses right now. When will you start the ball rolling? Rainer Pauly Managing Director
Success is not a stroke of luck, it is hard work. Baris Kartal Senior Consultant
A changing technology landscape needs leaders who recognize changes as opportunities. Creative lateral thinking and the ability to identify these opportunities create the entrepreneurial success of tomorrow. Gerold Schüll Consultant
为了确保在国际市场中取得成功,必须区分开主观愿望和客观机遇。 Werner Mummert 执行董事
卓越调研的价值在于寻找尚未被发现的专业人士。 Joy Edwin Thanarajah 顾问
企业的独立性和坚实的资金是未来发展的基石。 Thomas Deininger 执行董事
如果您不希望做出任何改变,那么您也将失去您的所有。 Christian Tuttlies 顾问
关于各类行业、国际公司构造的综合知识奠定了我们和欧洲、亚洲客户和候选人长期合作的基础。 Stefan Schuberth 合伙人
我认为诚实和正直是专业招聘的基础。 Oliver Neumann 执行董事
新媒体创造新机遇。我们为您创造电子招聘的可能性。 Thorsten Ebertshäuser 合伙人
将信息总结为专业知识有助于咨询事业取得成功。 Hassan El Manfalouty 执行董事
在中国,正直、诚实和专业知识、职业经验同等重要。 Lodowing Insiun 执行董事
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