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June 2014 - Mindestens einmal im Jahr organisiert das China Competence Center der IHK Darmstadt und Frankfurt am Main eine Veranstaltung im Rahmen der "Personalreihe China".

 

Die Veranstaltung 2014 findet am Montag, den 16. Juni 2014 in der IHK Frankfurt am Main statt. Während des halbtägigen Seminares stellen wir Ihnen aktuelle Entwicklungen in China dar und zeigen Lösungen auf - insbesondere mit Blick auf die schwierigen Fragen rund um das Thema Personal. Dabei werden alle Einzelthemen angesprochen: Angefangen bei der Frage, wie man gutes Personal findet, über den passenden Arbeitsvertrag, die mittelfristige Entwicklung der Mitarbeiter und die wirksamsten Bindungssysteme bis hin zur effektiven Führung der Mitarbeiter.

 

Sie hören an diesem Nachmittag Vorträge von acht Experten. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit zum Austausch und für konkrete Fragen. Sieben der acht Referenten leben und arbeiten seit Jahren im Reich der Mitte und bringen daher viel persönliche Expertise mit.

 

Martin Tjan, Partner in unserem Büro in Shanghai, ist einer der Referenten. Er kann auf eine langjährige Erfahrung im Executive Search mit Schwerpunkt China zurück blicken. Bevor er bei DEININGER CONSULTING startete, leitete er den Asian Desk einer Schweizer Personalberatung für Suchmandate in Europa und Asien. Anschließend verantwortete er als Managing Director das Geschäft einer deutschen Personalberatung in Shanghai.

 

Martin Tjan ist spezialisiert auf die Suche von Führungskräften mit Schwerpunkt Automobil- und Maschinenbauindustrie. Er studierte Ostasienwissenschaften an den Universitäten Duisburg-Essen und East China Normal University Shanghai. Neben seinen Muttersprachen Deutsch und Indonesisch spricht er fließend Englisch und Chinesisch.

 

Programm / Anmeldung

 

Referentenprofile

 

Lesen Sie mehr unter: www.frankfurt-main.ihk.de

If you do not wish to change anything, you will also lose the things you wish to keep. Christian Tuttlies Consultant
If the employee you are looking for is to add to your assets in future, his absence must be generating losses right now. When will you start the ball rolling? Rainer Pauly Managing Director
In this profession we are passionate in bringing the right candidate and the right company together. We guide and support companies in creating positively the future and in positioning their strategic advantage amongst competitors. Dr. Sebastian Tegethoff Consultant
Generating knowledge from information leads to successful consulting. Hassan El Manfalouty Managing Director
A changing technology landscape needs leaders who recognize changes as opportunities. Creative lateral thinking and the ability to identify these opportunities create the entrepreneurial success of tomorrow. Gerold Schüll Consultant
Managers are an investment in the future of your company, so don’t make compromises in finding them. Rely on quality and a placement guarantee. Rely on us. Harald Kling Managing Director
A thorough knowledge of diverse industries and international company structures creates the basis for successful long-term cooperation with our clients and candidates in Europe and Asia. Stefan Schuberth Partner
Success is not a stroke of luck, it is hard work. Baris Kartal Senior Consultant
Processes are only ever as good as the people who manage them and must therefore always be flexible enough to adjust to the needs of the clients and candidates to ensure sustainable success. Kai Deininger Partner
The art of perfect research lies in finding the professional who remains undiscovered by others. Joy Edwin Thanarajah Consultant
To be successful in international markets, one must differentiate between subjective wishes and objective opportunities. Werner Mummert Managing Director
Entrepreneurial independence and strong equity capital serve as our basis for new ventures in future. Thomas Deininger Managing Director
In China, loyalty and integrity are at least as important as specialist knowledge and professional experience. Lodowing Insiun Managing Director
New media offers new opportunities. We make the potential of eRecruitment work for you. Thorsten Ebertshäuser Partner
To play a part in the future, you must act today. Mirja Linke Partner
I see integrity and honesty as the foundation of professional recruitment. Oliver Neumann Managing Director
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