• company news

November 2016 - Auch 2016 unterstützte DEININGER CONSULTING die Veranstaltungsreihe zu  Leadership-Themen der European Business School (EBS). Die gemeinsame Veranstaltung „Digital Leadership“ am 23.11.2016 auf dem EBS Schlosscampus war hervorragend besucht und ein großer Erfolg.
 
Mirja Linke moderierte die Veranstaltung und führte durch den Nachmittag. Es wurde analysiert und diskutiert, welche Kompetenzen Manager in einer digitalen Welt besitzen müssen und welche Anforderungen an ihre Führung gestellt werden. Hierzu konnte eine Reihe hochkarätiger Referenten/Referentinnen und Diskussionsteilnehmer gewonnen werden. Dabei u. a. Thomas Radke (CEO, Leifheit AG) und Heidi Stopper (gefragte Topmanagementberaterin und ehemalige Personalvorständin der ProSiebenSat.1 Media SE ).
 
Den spannenden Abschluss bildete die Key Note Speech von Anders Indset (bekannter Zukunftsforscher und Business Philosopher) zum Thema „Leading people in a digital world“.
 
Auf Einladung von DEININGER klang der inspirierende Nachmittag  bei Rheingau Wein und kulinarischen Kleinigkeiten im Gewölbekeller der EBS aus.

Success is not a stroke of luck, it is hard work. Baris Kartal Senior Consultant
Kto chce jutro coś znaczyć, musi już dziś zacząć działać.Mirja Linke Partner
Sztuka doskonałej rekrutacji polega na znalezieniu specjalisty, którego nikt inny jeszcze nie znalazł.Joy Edwin Thanarajah Konsultant
Jeśli poszukujesz menedżera, który w przyszłości przyniesie zyski Twojej firmie, to czy teraz jego nieobecność musi generować straty? Kiedy skontaktujesz się z nami?Rainer Pauly Dyrektor Zarządzający
In this profession we are passionate in bringing the right candidate and the right company together. We guide and support companies in creating positively the future and in positioning their strategic advantage amongst competitors. Dr. Sebastian Tegethoff Consultant
Kto nie chce niczego zmieniać, straci nawet to, co chciałby zatrzymać.Christian Tuttlies Konsultant
Umiejętność wygenerowania wiedzy z informacji to klucz do skutecznego doradztwa.Hassan El Manfalouty Dyrektor Zarządzający  
Lojalność i rzetelność są tak samo ważne, jak fachowa wiedza i doświadczenie zawodowe. Lodowing Insiun Dyrektor Zarządzający
Procesy są na tyle dobre, na ile dobrzy są ludzie, którzy nimi zarządzają i dlatego muszą być zawsze stosunkowo elastyczni, aby dostosować się do potrzeb klientów i kandydatów i dzięki temu przynieść trwały sukces.Kai Deininger Partner
Przedsiębiorcza niezależność i wysoki wskaźnik kapitału własnego są podstawą dla nowych przedsięwzięć w przyszłości.Thomas Deininger Prezes Zarządu
A changing technology landscape needs leaders who recognize changes as opportunities. Creative lateral thinking and the ability to identify these opportunities create the entrepreneurial success of tomorrow. Gerold Schüll Consultant
Kto chce odnieść sukces na rynku międzynarodowym, musi umieć odróżnić subiektywne pragnienia od obiektywnych szans.Werner Mummert Dyrektor
Kadra kierownicza jest inwestycją w przyszłość przedsiębiorstwa, dlatego nie idźcie na kompromisy w znalezieniu jej. Postawcie na jakość i gwarancję zatrudnienia! Postawcie na nas! Harald Kling Dyrektor
Nowe media to nowe możliwości.Otwieramy przed Państwem potencjał (eRecruitingu). Thorsten Ebertshäuser Partner
Wiarygodność, rzetelność i uczciwość są dla mnie podstawą profesjonalnej rekrutacji. Oliver Neumann Dyrektor
Dogłębna znajomość różnorodnych branż i struktur międzynarodowych przedsiębiorstw jest podstawą efektywnej i długofalowej współpracy z naszymi klientami i kandydatami w Europie i Azji. Stefan Schuberth Partner
Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.
Ok Decline